2026年2月6日，经营模拟游戏MANIFESTO于2月5日在Steam平台上线免费试玩版本，计划于2026年内正式发售。本作由Breakpoint Games开发、英国发行商No More Robots负责发行，以尖锐的黑色幽默风格，对极端异化的企业管理逻辑展开深度讽刺。
玩家在游戏中将扮演一家初创企业的首席执行官，身份彻底翻转——不再作为被规训的雇员，而是掌握绝对权力的决策者。核心目标明确且唯一：不惜一切手段满足股东永无止境的利润诉求。
在这家公司的运作体系中，员工被抽象为可替换、可调度、可舍弃的运营单元；人文关怀与伦理边界被系统性剔除，唯数据论的管理哲学被推至荒诞的临界点。
游戏机制围绕办公空间展开：玩家需从零搭建并持续扩建办公场所，招募员工、规划工位布局。不同工位组合将激活特定业绩增益效果，要求玩家以近乎工程学的精度，反复推演每位员工的物理位置与产出关联。然而，办公面积始终受限，当更高绩效潜力的人才加入时，玩家必须果断淘汰现有团队中绩效未达标的成员——将其直接移出组织结构，进入不可逆的“黑洞”状态。
股东定期召开会议，每次均下达严苛到近乎悖论的销售指标。玩家须在有限的空间、人力与时间约束下，持续做出冷峻而理性的资源分配决策；任何一次判断失误，都可能引发连锁反应，最终导致企业清算。
员工具备能量值设定，持续工作将不可逆地消耗该数值。一旦归零，个体将陷入彻底枯竭状态，并自动退出公司。因此，玩家必须在高效压榨人力资源、防范集体性崩溃、维持业绩曲线三者之间，维持一种高度脆弱的动态平衡——这道平衡线，正是企业存续与否的真正分水岭。
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