玩家可通过发布荐贤令、使用集贤令、招募游士、劝降囚犯或策反他国人才等方式获取人才，同时有一定几率触发人才主动来投的事件。
1.发布荐贤令
通过或，可将闲置的朝臣、门客、宗亲用于发布荐贤令，激活人才资源。
推荐贤才的质量受不同学派影响，依次为儒家、墨家、道家、法家、纵横家、兵家、阴阳家、医家和农家。
门舍容量有限，门客数量超限时易流失且无法荐贤。建议玩家前期尽早扩建门舍，并及时清理不使用的门客，以优化资源管理，确保后续发展顺利进行。
2.使用集贤令
进入驿馆，点击集贤，查看国中豪杰与天下贤士。
集贤令是获取高阶人才的直接途径，连续使用十次必得至少一位上士级人才。
3.招募游士
进入驿馆，点击游士即可操作
当国内人才吸引力达到一定水平，天下贤士将纷至沓来。游士中若有合适人选，玩家可尝试招募，但存在被拒绝的可能。
提升人望能增加游士出现几率，减少门客流失，人望受国君性格、国家实力及国威等因素影响。
4.劝降囚犯
进入禁府后前往监狱执行操作
通过在监狱中对囚犯开展劝降工作，可望争取部分人才为我国所用。
劝降成败受流派、国君属性影响，成功则君望加五，失败则君威减三。
挖他国人才为己用
进入禁府或他国外交界面，选择谍战行动中的策反功能进行操作。
除国内招揽人才外，亦可通过隐蔽手段获取所需人才资源。
情报网的完善能增强策反的成功率，各流派在谍战方面能力不一，强弱依次为墨家、纵横家、兵家、阴阳家、法家、儒家、道家、农家、医家，最终成功率由双方流派实力与智略综合判定。
触发人才主动推荐事件
游戏中可能随机触发人才自荐事件，建议玩家无论其品级高低都优先接纳，此举有助于提升本国对人才的吸引力。
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