贝塞斯达母公司的员工组织——ZeniMax Workers United（工人联合会）近日通过投票，授权对微软发起可能的罢工行动。该工会代表了马德里州和德克萨斯州超过300名质量保证（QA）员工。
根据周二发布的公告，接近95%的投票者支持这一授权。工会在声明中指出，此举是在与微软、ZeniMax以及工会之间的谈判进入第二年却未能取得实质性进展的情况下做出的决定。具体而言，员工们对返回办公室的要求以及过低的薪资待遇表示不满，这些问题正在加剧双方之间的矛盾。
工会代表、高级QA测试员扎卡里·阿姆斯特朗表示：“我们的薪资水平过低，且昂贵的返岗计划迫使许多人暂停了正常生活。我们的收入甚至无法跟上ZeniMax要求我们居住和工作的城市日益上涨的生活成本。”他还补充道：“我们并不希望事情发展到这一步。但如果微软和ZeniMax继续拒绝为我们的劳动支付公平报酬，我们将以实际行动证明我们的价值。”
助理QA测试员奥布里·利奇菲尔德也在声明中表达了类似的观点：“我们的内部承包商长期处于低薪状态，没有福利保障，甚至缺乏带薪病假。这种财务上的不确定性让许多同事选择推迟或放弃生育计划。尽管如此，我们依然在远程工作模式下成功推出了多款游戏。那么，究竟要做到什么程度才算足够？”
针对此次罢工授权投票，微软方面发表声明称：“我们的QA团队是公司业务的核心组成部分，也是确保玩家喜爱的游戏能够顺利推出的关键力量。我们尊重团队表达意见的权利，并致力于达成一个公平合理的解决方案，以体现他们的贡献。”此外，微软还提到，在谈判过程中已取得显著进展，并就大多数议题达成了初步共识。微软提出了一项综合方案，如果被接受，将立即提高薪资水平并提供更优厚的福利待遇，同时维持每周三天的混合办公模式。
值得注意的是，目前工会并未正式宣布罢工。授权投票的结果意味着，若后续谈判仍无进展，工会可以在无需再次投票的情况下直接采取罢工行动。
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