2025年10月22日，愤怒的小鸟研发团队Rovio宣布进行组织结构调整，裁减36名员工，主要原因在于其手游愤怒的小鸟：梦幻爆破未能实现预期的收入目标。
该款益智类游戏自2018年发布以来，市场反响有限，整体表现未达公司期望。此次裁员涉及部分愤怒的小鸟：梦幻爆破项目的核心成员。Rovio方面表示，此次调整旨在优化内部结构，提升游戏开发质量，并进一步推动与母公司世嘉之间的协同整合。
此前，世嘉于2023年完成对Rovio的收购。Rovio发言人指出，目前没有游戏项目被取消，但鉴于个别产品表现未如理想，公司决定在2025年秋季启动组织架构更新，以更灵活地应对市场变化，聚焦创意驱动的开发模式，并加快新产品的研发节奏。
为实现这一目标，Rovio正在设立新的业务单元，对现有工作室进行重组，并重新规划开发资源的分配。其中，位于芬兰的益智游戏团队将集中精力于更少但更具潜力的项目；部分游戏项目将独立运作，形成专属业务单元；而巴塞罗那工作室则将承担更多新游戏的开发职责。
同时，公司在管理架构上也做出相应调整，以适应作为非上市企业的运营需求，并深化与世嘉的战略协作。公司首席执行官将投入更多时间走访各地办公地点及世嘉欧洲总部，加强跨团队沟通与协作。
此次重组带来了部分岗位的撤销，也催生了若干新职位。尽管有36名员工受到影响，但整体调整旨在构建更加高效、专注的开发体系。
通过此次整合，Rovio希望借助自身在移动端长期运营的经验，支持母公司拓展全球移动游戏市场，同时将其经典IP与新兴玩法结合，探索更具竞争力的产品方向。移动游戏市场的广阔前景，也成为此次战略调整的重要背景。
本文属于原创文章，如若转载，请注明来源：Rovio重组架构裁员36人聚焦核心项目与世嘉协同https://game.zol.com.cn/1067/10675326.html
