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“我是一个好人，我是抱着善意来和大家一起解决问题的”--王歆昱
这位王先生自称受中青基业前主席兼执行董事成之德及其配偶荣智丰之委托，以公司法人代表代理人的身份，全权处理上海地区业务及团队的解散事宜。而他第一次和《洛汗》游戏运营团队（中青基业上海五家子公司之一的巨丰公司员工）面对面的接触，则是和公司财务邱珉巍共同催促大家填写“离职申请表”。
扩展阅读：《洛汗》运营团队遭恶意欠薪非法解散
“如果要辞退我们，请按照法定程序给予补偿，何况我们从未主动提出过辞职，我们只想拿回属于自己的薪水，离职申请算是怎么回事？”在这张表上，需要员工填写的部分并没有按照法定程序加入30天的代通知金。在表后附有一张白纸，上面倒是印着应该赔付的全部金额，王先生表示，将会按照白纸上的金额给予员工补偿，“这就是传说中的白条吗？”员工对此很是不解。
其实早在3月份，中青基业内部就已暗流涌动，不少浦东员工都收到了中青主席成之德因涉嫌欺诈被香港廉政公署起诉的邮件，随后就传来董事会变动，成之德及其妻荣智丰被取消一切内部职务的通告。新上任的董事会试图接管其附属公司在大陆地区的业务，而隶属于成之德班底的上海分部管理层则开始着手辞退所有员工。
“我们开始以为只是高层之间的权利交接，不会殃及到员工。毕竟这些薪资对于一个上市公司来说不过是九牛一毛，没想到事情的发展这么让人恶心。”--《洛汗》运营团队员工
香港中青基业总部在得知员工将被辞退后，发来了内部邮件，宣布王歆昱、邱珉巍身份不明，并派请中青执行总裁吴晓军安抚员工。吴晓军当时表示，工资一定会照常发给大家，有任何问题也可以直接拨打他的电话。在当时，这样的承诺很是让《洛汗》运营团队欢欣鼓舞了一番。但随着发薪日期临近，吴晓军再也没有出现过，拨打他的电话也无人接听，同时公司总经理WOELM Samuel也不知所踪。无奈之下，员工只好再次找到王歆昱谈判，而这次王先生的态度则更令人琢磨：“我已经没有钱了，我欢迎大家去申请劳动仲裁，然后告我，这样我可以把公司剩余资产变卖掉，能够补偿大家多少工资是多少。”王歆昱如是说。
据员工内部消息，中青基业上海分部浦西办公室的人员的确已基本走光，但都拿到了全额薪水，而洛汗运营团队这里则一分钱都没有，还得去打官司，并且在劳动仲裁期间无法找新工作，这对于无时无刻不体会到上海生活压力的员工来说，是难以承受的。
“我们是公司员工，来自己公司坐坐有什么不可以？你要打110那请便吧。”--洛汗运营团队
洛汗运营团队无奈之下，申请浦东劳动监察大队对公司进行审查。就在此时，总经理WOELM Samuel也现身浦东，他指出，由于拿不到中青上海分部的财务报表，香港中青基业总部也无法确定巨丰公司目前的财务状况，因此希望员工能够跟他一起去讨要报表。作为公司的总经理，查看公司报表也是理所应当的。但当一行人重新来到中青上海浦西办公室时，面对的却不是前两次“怀揣善意”的王歆昱了，他们看到了一个恼羞成怒的王歆昱、一个随意辱骂员工的王歆昱、一个拒不交出报表的王歆昱、一个为了驱逐员工离开自己公司，不惜做出拨打110这种精神错乱举动的王歆昱。可惜警察来到这里，反而帮助员工一起督促王先生解决问题。无奈之下，王歆昱同意下午2点带着财务报表与大家一起到劳动监察大队调解，到了下午2点--他，没有来。
“今天是在这里上班的最后一天，明天就全部搬出这个楼了。”--公司前员工
5月27日，隶属于上海巨丰网络科技有限公司的47名洛汗运营团队成员在收到王歆昱最新下发的白条后，集体来到黄浦区汉口路的公司总部，希望能够讨还他们被拖欠近两个月的薪金，留驻在公司的邱珉巍没有想到员工竟然会在刚谈判完就找上门来，急忙要关上大门，但被员工阻拦。邱珉巍慌乱之下再次拨打了110报警，但面对只想讨薪，毫无恶意举动的员工，110又一次喊来了王歆昱对质，此情此景，真让人哭笑不得。
进门之后，等待员工的是公司内大批打包完毕准备运走的物品，以及今天是该公司在大厦内最后驻留日的通知。“如果按王歆昱说的，6月2日没有拿到薪水再来找他，真的都不知道该去哪里找人了。”浦东员工感叹。
在一家于香港联合交易所主板挂牌上市的公司（股份编号：1182）--中青基业内，在一个家室煊赫的前主席--成之德带领下，一幕幕欺诈和不诚信的丑剧正在中国向世界展示自己的窗口上海上演。目前，洛汗运营团队成员已经向浦东地区劳动仲裁委员会集体递交了仲裁申请，希望能够通过法律途径还自己一份公正。
